问题可获补偿，标准依当地实情。依据《土地管理法》，遮阴影响作物需按产值补偿，不及时处理可能导致作物减产甚至绝收，损失严重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

1.合作协议不存在劳动合同关系通常有效。合作协议是平等主体为合作事项达成的约定，明确各方权利义务以开展合作事务。只要满足行为人有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律行政法规强制性规定和公序良俗这些民事.

旷工三天自动离职，公司有权扣工资，但仅限旷工日。依据《劳动法》，旷工工资可扣，但不得克扣其他应得工资。若公司拒付，可向劳动部门投诉，避免权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

（一）判断违约情形：原告需先确定被告违约是否导致合同目的无法实现。若构成根本违约，可解除合同并要求承担违约责任；若违约程度轻，未达根本违约，不能直接解除合同，但可要求被告继续履行、采取补救措施或赔偿损失.

2018年金华农村宅基地实施细则注重保障权益、规范审批等。你可去当地查阅相关文件了解详情。若遇纠纷，先协商，协商不成可走调解或诉讼途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

1.军婚离婚有严格规定，非军人一方提离婚需经军人同意，军人有重大过错如重婚、家暴等情形除外。这是为保障军人婚姻稳定，但也考虑军人过错时非军人方的权益。财产分割上，个人财产归个人，共同财产平等分割，涉及军人复.

1.旧借条转新借条不一定都有效。若出现这些情况，新借条会被判定无效：受胁迫、欺诈签的；借款用于违法犯罪；因赌博等不良行为产生债务转换的；无民事行为能力人签的。 2.新借条被认定无效后，自始至终都没有法律约束力。.

您好，您可以向劳动监察大队投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。.

法律分析： （1）男方净身出户离婚协议通常具有法律效力。判定其有效的关键在于协议是双方真实意思的体现，内容不与法律、行政法规强制性规定冲突，不违背公序良俗，且双方具备相应民事行为能力。 （2）当双方协商一致，.

哺乳期的时候女方能提离婚，男方通常不行，不过要是法院觉得确实有必要受理男方的离婚请求，那就另当别论。 孩子抚养权方面，哺乳期内的小孩，一般是跟着正在哺乳的母亲生活。但这不是说过了哺乳期抚养权就肯定会变。两.

夫妻双方农村户口迁移非强制性，需尊重双方意愿。 分析：在河南省郑州市地区，夫妻双方若均为农村户口，其户口迁移并非法律强制性要求。根据《中华人民共和国户口登记条例》等相关法律法规，户口迁移应遵循自愿原则，夫.

进一步想问的问题可能是：我能否通过法律途径追回这笔转错的账？从法律角度看，转错账属于不当得利，你有权要求对方返还。若对方拒绝，你可以考虑采取法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

（一）优先尝试协商解决，合同双方自行交流，以平等自愿为基础，就争议内容达成共识，此方式成本低且效率高。 （二）协商不成时，申请调解，找中立第三方如有关部门、行业协会等介入，推动双方互相让步，达成和解。 （三.

首先，得准备好诸如工程合同、施工记录、付款凭证、工人证言这类相关证据，用来证实包工头承接工程以及欠款这些事实。 接着，撰写起诉状，明确原被告双方的信息，写清楚诉讼请求，像让包工头归还卷走的款项、承担违约责.

在北京，小孩为读书迁出户口后，理论上可以迁回原户籍。 分析：根据我国户籍管理规定，户口迁移是基于个人或家庭的实际需要进行的，包括但不限于工作、学习、生活等原因。小孩为读书迁出户口属于因学习原因迁移，当学习.

您好，已查悉您的问题，具体情况来电沟通！ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以协商或者诉讼解决.

非法行医罪的量刑标准如下： 一般情形下，未取得医生执业资格的人非法行医，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。 若严重损害就诊人身体健康的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。.

肇事逃逸的认定需满足以下条件：明知发生事故，直接驾车或弃车逃离事故现场；当事人自认无责，驾车离开事故现场；有酒驾和无证驾车等嫌疑，报案后不候处理弃车离开事故现场；送伤者到医院，但未报案且无故离开医院；送.

辞退员工补偿金的计算需依据具体情形确定。 一般而言，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经.

可能工厂涉嫌违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 申请劳动仲裁 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以大概.