劳动者遇老板欠薪，可按以下方式维权： 一是与老板协商，保留好聊天、通话记录等证据，要求支付工资。 二是协商不成，向劳动监察部门投诉，带上劳动合同、工作证等能证明工作及欠薪的材料，部门有权责令老板限期支付。.

具体操作： 1. **查阅政策文件**：登录陕西西安市政府官方网站或相关部门的官方网站，搜索“农村独生子女父母补贴标准”等关键词，查找最新的政策文件或公告，了解补贴的具体金额和发放条件。 2. **咨询相关部门**：若政策文.

面部眉骨缝6针赔偿数额要结合实际损失。先确定医疗费、误工费等费用，再看是否构成伤残。可与对方协商赔偿，协商不成可去法院起诉，让法院根据实际情况判赔偿金额。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

结论： 案件过追诉时效，一般不再追究犯罪嫌疑人刑事责任；在特定情形下不受追诉期限限制；民事案件被告可产生抗辩权。 法律解析： 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，犯罪已过追诉时效期限的，不追究刑事责任，已.

总承包单位名称应准确填写其全称。 分析：在北京市地区，总承包单位名称的填写需遵循相关法律法规及合同条款。总承包单位通常是负责整个工程项目的设计、施工或设备采购等工作的主要单位。在填写时，应确保其名称与工商.

1.若羁押超法定期限，被羁押人及其法定代理人、近亲属或辩护人可要求解除羁押措施。按规定，司法机关需对法定期限届满的嫌疑人、被告人释放、解除取保候审等。 2.可向检察院申诉。检察院有监督羁押合法性和期限的权力，发.

根据法律规定，一般诈骗刑事立案标准如下： 个人诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。达到相.

车祸造成人员死亡的赔偿金额需综合多方面因素确定。主要赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准.

用户可能进一步想问的是：这份自愿放弃中考的协议是否具有法律效力？从法律角度看，若孩子为未成年人，其签订的放弃中考协议需得到法定监护人的同意才具有法律效力。未成年人缺乏完全民事行为能力，其重大决定应由监护.

离婚分财产得按夫妻共同财产平等分割的原则来。首先就得弄清楚哪些是夫妻共同财产，通常婚后挣的钱，要是没特别说归谁，那就都算共同财产，像工资、奖金，还有搞生产经营赚的钱等。 对于这些共同财产，两口子能商量怎么.

法律分析： （1）未直接实施盗窃动作，但教唆他人盗窃的，属于教唆犯，需按在共同犯罪中所起作用处罚。若教唆未成年人盗窃，会承担更重责任。 （2）为盗窃者提供望风、作案工具、踩点等帮助行为，构成盗窃罪共犯。像提前.

结论： 合同解除后赔偿损失分不同情形，不可抗力解除一般无需担责，违约解除违约方需赔偿，可按约定支付违约金并可调整。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》相关规定，合同解除的赔偿情况不同。因不可抗力解除合.

若工厂搬迁未导致劳动合同无法履行，应与员工协商解除劳动合同并支付补偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商或法律途径。首先尝试与用人单位.

邻居盖房留窗，先协商。具体操作：1. 与邻居沟通，表达担忧，寻求共识；2. 若协商无果，联系居委会介入调解；3. 调解不成，收集证据，向法院起诉，依据《民法典》维护相邻权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

单位不退回造价工程师注册证书，可依法要求退还。 依据《注册造价工程师管理办法》，单位应在合同完成后退还证书，不退还可能影响您的职业发展和权益，甚至造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

在男方存在家暴情况时争取抚养权，核心要点是证实男方不具备抚养孩子的条件。要着手收集男方家暴的各类证据，像报警记录、医院诊断证明以及伤情照片等。依据《民法典》规定，法院判定抚养权归属会遵循最有利于未成年子.

具体操作： 1. 查阅政策文件：通过天津市政府官方网站、民政部门网站等渠道，查找关于失独家庭补贴的最新政策文件，了解补贴标准、申请条件及流程等信息。 2. 咨询民政部门：如政策文件内容不够明确或需进一步了解，可直接.

可以报警求助 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好可以的 ✫✫✫✫✫有.

结论： 男方不给抚养费也有争夺抚养权的权利，法院会按最有利于未成年子女原则判决，男方不给抚养费是考量点但非决定因素。 法律解析： 根据法律规定，抚养权归属以最有利于未成年子女为原则判断。男方不给抚养费不代表.

您好，建议积极协商，协商不成，正常上班。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，建议保留好相关沟通记录，合理补偿的情况下可以考虑离职。 ✫✫✫✫✫有法律问题.