律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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09/24
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在广州受工伤,左手中指受伤部位有伤口开放性损伤,左手中指第三节指骨远端
医药费花了多少 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 在广州受工伤,左手中指受伤部位有伤口开放性损伤,左手中指第三节指骨远端骨折。想要怎么处理 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,可以委托律师介入帮助你处理,维护你的权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,请问有吗社保吗 ✫✫✫✫✫有法律问题
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09/24
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求帮助,如果本人来自天宁,请问河北省农林牧渔业年平均工资为多少
您来自天宁并询问河北省农林牧渔业年平均工资,可能存在的法律风险点如下: 1. 赔偿计算错误:例如在工伤赔偿中,若误用江苏省工资标准计算河北省赔偿金额,可能导致赔偿金额偏低或偏高,引发争议。 2. 社保待遇损失:如依据错误的工资标准申请养老金或失业金,可能导致待遇被驳回或追回,影响合法权益。 例如:某人曾在河北从事渔业工作,后在江苏定居,申请工伤赔偿时误用江苏标准,导致赔偿金额高出预期,最终被社保机构更正并要求退还多发部分。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微
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09/24
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要是商标过期了可以抢注吗
(一)在商标到期后的6个月宽展期内,不要进行抢注,因为原商标权人仍可办理续展,此时抢注不合法。 (二)若宽展期已过且原商标未续展,需等待自注销一年后,再申请注册与该商标相同或近似的商标。 (三)如果原商标是驰名商标,即便过期,也不能轻易抢注,否则可能因违反诚实信用原则构成不正当竞争,面临原权利人的法律追责。 法律依据: 《中华人民共和国商标法》第五十条规定,注册商标被撤销、被宣告无效或者期满不再续展的,自撤销、宣告无效或者注销之日起一年内,商标局对与该商标相同或者近似的商
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09/23
25
假如本人是安徽省合肥市肥东县人,想知道辞职后单位多缴公积金要退还吗
辞职后单位多缴公积金是否需要退还,取决于具体的情形。 辞职后单位多缴公积金是否需要退还,主要存在以下几种情况: 1. 若单位多缴公积金是因计算错误或系统失误导致的:一般情况下,单位有权要求公积金管理中心退回多缴部分,但具体操作需根据当地公积金管理政策执行。 2. 若单位与员工协商一致多缴公积金作为补偿或其他用途的:这种情况下,多缴部分通常视为单位对员工的赠与,辞职后一般无需退还。 3. 若单位多缴公积金是为了规避社保缴纳义务或税务问题的:此类操作可能存在法律风险,一旦被监管部门发现
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09/23
25
你好,想咨询假如在常州天宁地区储蓄卡冻结和封控的区别在哪里?
储蓄卡冻结和封控可能带来一定的法律风险,尤其是在处理不当的情况下。 1、资金无法正常使用风险:例如,某人在常州天宁地区因银行卡被冻结而无法支付房租或工资,可能引发合同违约、信用受损等问题。 2、涉嫌违法调查风险:如果储蓄卡因涉嫌洗钱、诈骗等违法行为被封控,银行或公安机关可能进一步调查资金流向,若无法说明合理来源,可能面临行政处罚甚至刑事责任。 这些风险提醒用户在账户出现异常时应高度重视,及时收集证据、配合调查,并视情况咨询专业律师,以保护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问
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09/23
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买房解约会被起诉吗
1.买房解约是否被起诉视具体情形而定。若符合法定或约定解约条件,如开发商根本违约、房屋有重大质量问题,购房者依法解约通常不会被诉,即便被诉胜诉可能性大。 2.若不符合法定或约定条件,像购房者自身原因不想买而擅自解约,构成违约。开发商有权依合同与法律追究违约责任,可能起诉要求购房者承担违约金、赔偿损失。 3.为避免违约引发诉讼风险,买房解约前需确认解约理由合法合理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 法律分析: (1)当解约符合法定或
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09/23
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倘若老家在武汉江汉,请求律师解答私企单位在我退休后不支付独生子女补贴,
您在武汉江汉的私企退休后未拿到独生子女补贴,可通过法律途径维权。 如果单位明确拒绝发放且无合法理由,您有权要求其履行支付义务。若协商无果,可向相关部门投诉或申请劳动仲裁。 1. 若单位未就补贴发放与您沟通且无任何书面说明,您可先主动联系单位人事部门,要求其解释不发放的原因并提供依据。 2. 若单位以“私企无发放义务”为由拒绝,您可依据武汉市地方性法规,明确告知单位其法定义务,要求限期支付。 3. 若单位拖延处理或敷衍答复,您可收集相关证据,向当地劳动监察部门或卫生健康委员会投诉。
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09/23
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脚上肌腱断裂如何认定工伤
结论:认定脚上肌腱断裂为工伤,要先确认符合工伤认定情形,再由用人单位或工伤职工等按规定时间向社会保险行政部门提出申请,提交相关材料,经审核后作出认定决定。 法律解析:根据《工伤保险条例》,工作时间、工作场所内因工作原因受伤,或工作时间前后在工作场所内从事预备或收尾性工作受伤等属于工伤认定情形。用人单位有义务自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请;若其未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。申请时要提交申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。社会保
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09/23
25
律师你好,求解答假设在保定定兴县1967年男人什么时候退休(新规定)
1967年出生男性在保定定兴县办理退休时,可能面临以下法律风险点。 1、提前退休导致养老金减少:若职工虽符合提前退休条件(如特殊工种),但提前退休可能导致养老金基数减少,影响整体退休待遇。例如,某职工在55岁时退休,其养老金可能比60岁退休少10%-15%。 2、因资料不全被拒绝办理退休:若缺乏有效的社保缴纳记录或岗位性质证明,社保部门可能无法认定其是否符合退休条件,导致退休申请被拒。例如,一名从事高空作业的工人未能提供单位出具的岗位说明,社保部门可能按普通岗位认定其退休年龄为60岁,从而延