刑法中职务侵占罪立案金额是多少钱

法律分析：
（1）职务侵占罪的数额认定有明确标准，其“数额较大”“数额巨大”的起点分别按照受贿罪、贪污罪对应数额标准的二倍、五倍执行。这一规定使得职务侵占罪在数额认定上与其他相关罪名有了关联和参照。
（2）具体而言，职务侵占数额达到三万元以上，就会被认定为“数额较大”，达到一百五十万元以上，则认定为“数额巨大”。这种量化标准为司法实践提供了清晰的界限。
（3）当职务侵占数额达三万元以上时，就满足了立案追诉的条件，相关部门会依法开展调查等司法程序。

提醒：
企业应加强内部监管，防止员工职务侵占。若涉及职务侵占相关情况，因案情复杂多样，建议咨询进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）若发现公司内可能存在职务侵占数额达三万元以上的情况，应及时收集相关证据，比如财务报表、交易记录、聊天记录等，这些证据能为后续处理提供有力支撑。
（二）可以先内部调查，与涉事人员沟通了解情况，若情况属实且对方愿意退还侵占财物，可以考虑协商解决。
（三）若内部沟通无法解决，可向公安机关报案，由专业的司法机关介入调查处理。

法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。即职务侵占数额在三万元以上的，认定为“数额较大”；职务侵占数额在一百五十万元以上的，认定为“数额巨大”。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.职务侵占罪“数额较大”“数额巨大”的数额起点，参考受贿罪、贪污罪对应数额标准，分别按二倍、五倍执行。
2.职务侵占数额达三万元以上，认定为“数额较大”；达一百五十万元以上，认定为“数额巨大”。
3.只要职务侵占数额在三万元以上，就会被立案追诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
职务侵占数额达三万元以上的，应予以立案追诉。
法律解析：
根据相关规定，职务侵占罪中“数额较大”“数额巨大”的数额起点，参照受贿罪、贪污罪对应数额标准的二倍、五倍执行。其中，职务侵占数额在三万元以上的，认定为“数额较大”；数额在一百五十万元以上的，认定为“数额巨大”。所以，当职务侵占数额达到三万元及以上时，就符合立案追诉的标准。这一规定旨在打击利用职务之便非法侵占单位财物的行为，维护单位的财产权益和正常的经济秩序。如果遇到涉及职务侵占相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和有效的解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
职务侵占罪的数额认定及立案追诉有明确标准。职务侵占罪“数额较大”“数额巨大”的数额起点，依受贿罪、贪污罪对应数额标准的二倍、五倍执行。具体而言，职务侵占数额达三万元以上认定为“数额较大”，达一百五十万元以上认定为“数额巨大”。只要职务侵占数额达三万元以上，就应予以立案追诉。

解决措施和建议如下：
1.企业应加强内部管理和监督，建立完善的财务制度和审计机制，定期对财务状况进行审查，防止职务侵占行为发生。
2.员工要增强法律意识，明确职务侵占行为的违法性和后果，杜绝此类行为。
3.司法机关需严格按照相关标准进行立案追诉，维护法律的公平和权威。