你好，想咨询如果在崇州市，73年才买了五年联合就业人员多少岁能退休？

在崇州市，联合就业人员的退休年龄需依据国家规定。
分析：联合就业人员的退休年龄并非由地方政策单独决定，而是遵循国家统一的退休政策。根据现行规定，通常男性退休年龄为60周岁，女性工人退休年龄为50周岁（管理技术岗位的女性为55周岁）。特殊工种或因病等情况可能有提前退休的规定，但需满足特定条件。
提醒：若联合就业人员达到或超过上述法定退休年龄且单位未办理退休手续，可能涉及权益受损，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：
从法律角度看，处理联合就业人员退休年龄问题的方式主要包括了解国家政策、与单位沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼。
选择建议：首先，应详细了解国家关于退休年龄的政策规定；其次，与单位人事部门沟通，明确个人退休时间及待遇；若沟通无果，可考虑申请劳动仲裁；必要时，可通过法律途径提起诉讼维护自身权益。
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具体操作：
1. 了解政策：查阅国家及崇州市关于退休年龄的具体政策，确保信息准确。
2. 与单位沟通：向单位人事部门提出退休申请，明确个人退休年龄及养老金待遇等事项，要求单位按时办理退休手续。
3. 申请劳动仲裁：若单位拒绝办理或拖延时间，可向崇州市劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交相关证据材料，要求单位履行退休义务。
4. 提起诉讼：劳动仲裁结果不满意时，可向法院提起诉讼，通过法律程序维护自身合法权益。在诉讼过程中，需准备充分证据，如工作合同、社保缴纳记录等，以支持个人主张。

请注意，具体操作应根据实际情况灵活调整，并建议在专业人士指导下进行。
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