我入职6个月 这周二收到了转正邮件通知,但是领

安吉刑事律师 2025-04-20
您好,建议积极协商,协商不成,正常上班。
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您好,建议保留好相关沟通记录,合理补偿的情况下可以考虑离职。
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你好
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您好 可以和您沟通案件情况
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法律问题为您详细解答
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您好,考核未通过原因是
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口头的吗,还是已经提供了解除合同通知书
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您好,您的问题解决了吗
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您好~~~
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您好,您就正常上班即可,应该由公司提出解除劳动关系。北京康林律师事务为您提供专业法律服务。
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您好可以的
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您好,可以详细沟通一下
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这个可以仲裁
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您好,无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权,要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金按照离职前十二个月的平均工资为基数。

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